HR-chef

ABUS Nordic i Horsens søger en HR-chef (HR Manager) til at drive den daglige HR og bygge et stærkere fundament under arbejdet. Du dækker de fire nordiske lande, men mest Danmark. Du refererer til CEO og sidder i ledelsesteamet.

Det kommer du til at lave

• Gennemgå og opdatere kontrakter, stillingsbeskrivelser, politikker og håndbøger.
• Lave et HR-årshjul med fælles rammer for MUS, rekruttering og trivselsmålinger.
• Afklare behov og drive valg og indførelse af et HR-system.
• Stå for personaleadministration og medarbejderdata.
• Levere input til lønkørslen i samarbejde med finansteamet.
• Rådgive ledere og medarbejdere om personalesager og medarbejderforhold.
• Støtte rekruttering, onboarding, offboarding, trivsel og arbejdsmiljø.

Når det grundlæggende er på plads, kan du også arbejde med employer branding, talentidentifikation samt leder- og medarbejderudvikling. Du holder HR-praksis opdateret efter gældende regler og bruger eksterne rådgivere, fx om ansættelse i de andre nordiske lande.

Det forventes af dig

• Relevant uddannelse og erfaring fra en bred HR-rolle.
• Erfaring med både personaleadministration og rådgivning af ledere.
• Kendskab til centrale ansættelsesretlige forhold.
• Erfaring med HR-årshjul og fortrolige oplysninger.
• Struktureret, selvstændig og god til at prioritere.
• Sikker på dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har udviklet fælles processer eller kender nordiske HR-forhold. Det gælder også erfaring med forskellige ansættelsesformer eller indførelse af et HR-system.

Det får du

• Mulighed for at skabe synlige forbedringer i HR.
• Frihed til at tage ansvar for dit område.
• Tæt kontakt til både ledere og medarbejdere.
• Uformel tone og en kultur med fællesskab, ordentlighed og respekt.
• Job i en ambitiøs koncern, der forventer fortsat vækst.

Praktisk

• Arbejdssted: Egeskovvej 41, 8700 Horsens (nordisk hovedkontor)
• Ansøgning: Send kun CV. Henvendelsen behandles fortroligt.
• Kontakt: Spørgsmål kan rettes til Senior Research Consultant Cecilie Hamp på 30 76 30 79.